2026年春节放假9天调休优化，92.9%民众情绪正面，“休好假”成政策关键词

近日，国家发展改革委在报告中正式公布了2026年春节放假安排：假期将延长至9天，并优化调休方式。该方案通过大数据监测获得92.9%的正面及中性情绪反馈，被视为对“多放假、休好假”社会期待的有力回应。

回顾我国节假日制度演变，从最初侧重保障生产，到逐步重视民众休闲与文化需求，放假政策的调整始终与经济社会发展节奏同步。春节作为最重要的传统节日，其假期安排更是社会关注的焦点。过去以调休“凑假”为主的7天长假模式，常因节前节后连续工作引发公众疲惫，甚至催生“怕放假”心态。

2024年11月，《全国年节及纪念日放假办法》修订后，春节法定假期增至4天，并明确规定除特殊情况外，法定节假日前后连续工作一般不超过6天。这一调整从制度层面缓解了调休带来的节奏紊乱问题，为2026年春节9天假期的实施奠定基础。

新方案显示，2026年春节假期从大年二十八开始，节前连续工作6天，节后返工首日为周二，即便接下来周六调休，最长连续工作日也仅为5天。这一安排既满足公众对长假的需求，也兼顾了日常作息的稳定性，使假期真正成为民众从容团聚、休闲休整的时光。

节假日政策的优化，不仅增强人民群众的节日获得感与幸福感，也有助于释放消费潜力、促进文旅市场发展。同时，政策为不同群体预留弹性空间，劳动者可结合带薪年休假安排更个性化的长假。

从“凑假期”到“优假期”，从“有假休”到“休好假”，节假日安排的持续完善，体现了政策与民生需求的双向奔赴。未来，更精细化、人性化的假期设计，将进一步推动假期制度与社会运转、民众福祉的深层融合。